Guia – Como escribir una carta de renuncia sencilla

 Una renuncia no debe tomarse a la ligera. Este es un momento clave en tu carrera profesional. Por esta razón, en esta guía breve te enseñamos a escribir una carta de renuncia sencilla, sin importar el motivo que te llevó a tomar la decisión de dejar tu trabajo.

Cuando es la primera vez que renuncias a un empleo, surgen muchas dudas sobre cómo escribir el documento que notifique a la empresa tu decisión. Sin embargo, la clave para escribir una carta de renuncia, es mantenerla formal y sencilla.

Antes de escribir la carta de renuncia hay que entender que el motivo no interfiere mucho con el documento. De hecho, el dato que legalmente le interesa saber a la empresa es cuándo dejarás el trabajo, para poder organizar al equipo laboral.

Como hacer una carta de renuncia sencilla en 3 pasos

Este documento debe contener tus datos de contacto como nombre, teléfono, correo electrónico y dirección. Además, para poder demostrar que fue entregado con un tiempo de anticipación adecuado, lo ideal es que se plasme la fecha en que se entrega.

Hay que tener en cuenta que la carta de renuncia expresa la salida voluntaria de la empresa. Por lo tanto, para no afectar tus referencias laborales en el futuro, es mejor que mantengas una buena actitud.

Paso 1: Encabezado de la carta

El encabezado es la parte del documento en el que se escriben los datos de contacto del remitente. Este también es el apartado en el que se debe poner la fecha. Lo ideal es usar la fecha en que entregarás el documento y no la fecha en la que se escribe.

Además, para que sea recibida por la persona correcta también se suelen escribir los datos del receptor. Tales como, nombre y apellido, puesto que ocupa en la empresa y datos de la empresa.

Paso 2: Texto descriptivo de la situación motivada

Este es el cuerpo de la carta en el que se explica el por qué se presenta la carta y qué día tenemos planeado abandonar el cargo.

En esta parte no debemos especificar detalladamente nuestras razones, es suficiente con hacer mención de la situación en una o dos líneas. Tampoco es necesario mencionar agravios, problemas con compañeros u otros tipos de contratiempo.

Si tienes alguna queja, sugerencia o reclamo, pues concertar una entrevista con tu superior para afinar los detalles sobre esto y sobre tu salida.

Ejemplo de carta de renuncia sencilla: Estimada Señora Francisca, le presento este documento como mi carta de renuncia.   Mediante este documento le informo que a partir del día 26 de junio dejaré mi cargo como Asesor de ventas en la empresa CONFIASA C.A., a su disposición. Múltiples razones personales me han llevado a tomar esta decisión, si embargo, la empresa seguirá contando con mi apoyo durante todo el tiempo que me queda aquí.

Paso 3: Agradecimientos, despedida cordial y firma

Aunque el personal de RRHH valora que la carta de renuncia sea directa y tenga un lenguaje respetuoso, no está de más, demostrar tu buena voluntad agradeciendo a la empresa por el tiempo de trabajo que estuviste en sus instalaciones.

Después de todo, posiblemente necesites que dejen referencias positivas para ti cuando encuentres un nuevo empleo.

Ejemplo de carta de renuncia sencilla: Agradezco por la oportunidad que me otorgaron para formar parte de este grandioso equipo de trabajo. Si necesitan algo de mi parte, no duden en contactarme, estaré dispuesta a ayudar en lo que sea necesario.

Sin más que a qué hacer referencia, me despido. Atentamente: Natalia Morales.

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