Modelo Carta de renuncia laboral

El modelo de carta de renuncia laboral es la más utilizada cuando un trabajador quiere exponer su deseo de abandono de trabajo por diversos motivos. Las causas pueden ser, por inconformidad salarial, por encontrarse en situación incómoda laboral, o incluso para encontrar una mejor oferta de trabajo.

Este tipo de carta de renuncia laboral, permite al trabajador romper cualquier tipo de relación laboral con la empresa y quedar de la mejor manera posible con el empresario.

Índice
  1. Plantillas disponibles de carta de renuncia laboral para descargar gratuitamente
  2. Consideraciones Importantes a tener en cuenta antes de entregar la carta de renuncia laboral
  3. Cuándo y a quién debo entregar el modelo de carta de renuncia laboral
  4. Preguntas Frecuentes
  5. Más Cartas de Renuncia

Plantillas disponibles de carta de renuncia laboral para descargar gratuitamente

Plantilla descargable Carta de renuncia laboral
Podrás descargar plantillas totalmente gratuitas y editables desde nuestra página web.
Solamente deberás elegir el tipo de formato. Podrás descargar plantillas en formato Word o PDF totalmente gratuitas.
Carta de renuncia laboral

¿Quieres cambiar de aires y presentar una carta de renuncia laboral?

Si es así, esta plantilla te servirá para tu propósito.

Podrás descargar la plantilla Carta de renuncia laboral y personalizable de forma totalmente gratuita. Solamente deberás editar el archivo y colocar tus datos personales.

Descarga la plantilla editable de Carta de renuncia laboral pulsando en el siguiente enlace.

Consideraciones Importantes a tener en cuenta antes de entregar la carta de renuncia laboral

  • Se deberá valorar antes debidamente cualquier tipo de repercusión económica, ya que esta carta otorga libertad legal a la empresa a la hora de afrontar pagos de finiquitos y otros aportes económicos al trabajador.
  • Ten en cuenta siempre un plan B en caso de presentar la carta de renuncia carta de renuncia laboral.
  • Si renuncias por que deseas una promoción, puedes manifestar de forma verbal que, de ocurrir el mejoramiento, permanecerás en la empresa en el nuevo cargo.
  • Esta carta de renuncia laboral deberá ser entregada siempre en persona y preferiblemente, si es posible, en las manos
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En este artículo te vamos a enseñar como hacer tu propia carta de renuncia laboral sencillo y rápido. Solo pulsa sobre el enlace que te llevará al artículo.

Cuándo y a quién debo entregar el modelo de carta de renuncia laboral

Yendo de forma directa al meollo del asunto es importante conocer cuando se debe, y a quien se debe, entregar la carta de renuncia laboral.

Como hemos dicho más arriba, esta carta otorga potestad al trabajador de indicar desconformidad en distintos ámbitos y romper relaciones laborales.

Cuando el trabajador quiere exponer este descontento, se debe dar el tiempo suficiente y estipulado en la legalidad a la empresa para que se pueda efectuar, el proceso de remplazo de una forma eficiente y segura.

Dependiendo de la legalidad del país, se deberá otorgar a la empresa entre 15 y 30 días para poder realizar el proceso de reemplazo.

La carta deberá ser entregada de forma presencial al jefe inmediato del departamento de RRHH (recursos humanos) de la empresa. Se deberá firmar y sellar la copia, dejando constancia de la fecha en la que se entrega.

Esta decisión es irrevocable, por lo tanto, el trabajador deberá estar totalmente seguro antes de entregarla. Ya que desde el momento en que se acepta la carta de renuncia laboral, comienza el proceso de sustitución.

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