Modelo Carta de renuncia por motivos personales

A la hora de presentar una carta de renuncia por motivos personales debes entender qué es y para que se utiliza. Podemos describir esta carta, como el documento forma presentado por un trabajador que desea terminar la relación laboral por un motivo personal.

Como trabajador, tienes el libre derecho de renunciar a tu trabajo cuando quieras. Pero, debemos entender que renunciar a un trabajo puede suponer un problema más que una liberación, es por eso que debemos hacerlo bien y sobre todo legal.

Plantillas disponibles de carta de renuncia por motivos personales para descargar gratuitamente

¿Quieres cambiar de aires y presentar una carta de renuncia por motivos personales?

Si es así, esta plantilla te servirá para tu propósito.

Podrás descargar la plantilla carta de renuncia por motivos personales de forma totalmente gratuita. Solamente deberás editar el archivo y colocar tus datos personales.

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Consideraciones Importantes a tener en cuenta antes de entregar la carta de renuncia por motivos personales

• Se deberá valorar antes debidamente cualquier tipo de repercusión económica, ya que esta carta otorga libertad legal a la empresa a la hora de afrontar pagos de finiquitos y otros aportes económicos al trabajador.
• Ten en cuenta siempre un plan B en caso de presentar la carta de renuncia por motivos personales.
• Si renuncias por que deseas una promoción, puedes manifestar de forma verbal que, de ocurrir el mejoramiento, permanecerás en la empresa en el nuevo cargo.
• Esta carta de renuncia por motivos personales deberá ser entregada siempre en persona y preferiblemente, si es posible, en las manos

¿Cuándo debo escribir la carta de renuncia por motivos personales?

La carta de renuncia por motivos laborales deberá ser escrita siempre y cuando el trabajador desee renunciar a un trabajo y lo quiera hacer de forma escrita, formal y seria. Tenemos que decir, que esto es una decisión importante, por lo tanto, debemos hacer caso y leer las clausulas del contrato para no incumplir ninguna.

Si estás seguro de que quieres dejar tu trabajo, debes hacer una carta de renuncia laboral por motivos personales. De esta forma, podrás presentar el escrito ante la empresa para dejar constancia de tu deseo de abandonar tu puesto de trabajo.

Es importante entender que hay empresas que desean y establecen mediante escrito, un tiempo mínimo antes de renunciar al trabajo. Es decir, estas empresas pueden pedirte una carta de renuncia de pre aviso de 10-30 días dependiendo de la empresa.

Esto quiere decir, que la carta de renuncia por motivos personales empezará a contar a partir de la finalización de la otra carta de preaviso.

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