¿Para que sirve una carta de renuncia?

La carta de renuncia se utiliza para evitar cualquier problema legal de diversas índoles. Es utilizada también, para dar el tiempo suficiente a la empresa para la sustitución de la persona que quiere dar la baja laboral de forma definitiva.

En todo caso, es obligatorio presentar la carta de renuncia para eludir determinadas responsabilidades del trabajador. Dejando claro, que quiere rescindir de su contrato y de todo lo que conlleva el mismo.

Al tratarse de una renuncia voluntaria, excepto situaciones de acuerdos por escrito, el trabajador debe asumir el impago de determinadas indemnizaciones y por ende, perdería el derecho al acceso de la prestación por desempleo.

Es importante destacar que en el momento de presentar la carta de renuncia y entregar en manos del empresario, empezaría a contar el plazo desde ese mismo momento. A no ser, que en la carta venga por escrito, la fecha exacta de cuando comienza a hacer efecto, todo ello, firmado por el trabajador y el empresario.